교원, 교육공무원 휴가 종류, 연가 사유 및 연가 일수 알아보기 : 연가, 반일연가, 병가, 공가, 특별휴가

국·공립 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교에 근무하는 교원은 일정한 사유에 대해 학교장 승인을 받아 휴가를 신청할 수 있습니다. 본 글에서는 교원의 휴가 종류, 연가 및 연가일수, 병가, 공가, 특별휴가에 대해 알아보겠습니다.

교원 연가 사유 및 연가 일수 알아보기

1. 교원 휴가의 종류

교원 휴가의 종류는 다음과 같이 4가지로 구분합니다.

연가	정신적·신체적 휴식을 취함으로써 근무 능률을 유지하고 개인 생활의 편의를 위해 사용하는 휴가
병가	질병 또는 부상으로 직무를 수행할 수 없는 경우 또는 감염병에 걸려 다른 교직원, 학생 등의 건강에 영향을 미칠 우려가 있을 때 부여받는 휴가
공가	교원이 일반국민의 자격으로 국가기관의 업무 수행에 협조하거나 법령상 의무의 이행이 필요한 경우에 부여받는 휴가
특별휴가	사회통념 및 관례상 특별한 사유(경조사 등)가 있는 경우 부여받는 휴가

학교장은 휴가를 승인함에 있어 소속 교원이 원하는 시기에 법정휴가일수를 사용할 수 있도록 보장하여야 합니다.

 

2. 연가 사유

연가는 수업 및 교육활동 등을 고려하여 특별한 사유가 없는 한 수업일을 제외하여 실시하도록 되어 있습니다. 학교장은 휴가로 인한 수업 결손 등이 발생하지 않도록 필요한 조치를 취하여야 합니다. 단 「교육공무원법」 제41조에 따른 공무 외 국외여행은 「 국가공무원 복무규정」에 의한 휴가와 별도로 실시할 수 있습니다.

 

학교장은 다음 중 하나에 해당한다고 판단한 경우 수업일 중 소속 교원의 연가를 승인할 수 있습니다.

 

1) 본인 및 배우자 직계존속의 생일

2) 배우자, 본인 및 배우자 직계존속의 기일

3) 배우자, 본인 및 배우자 직계존비속 또는 형제·자매의 질병, 부상 등으로 일시적인 간호 또는 위로가 필요하다고 인정되는 경우

4) 병가를 모두 사용한 후에도 직무를 수행할 수 없거나 계속 요양을 할 필요가 있는 경우

5) 한국방송통신대학교 출석 수업 및 일반대학원 시험에 참석하는 경우

6) 본인 및 배우자 부모의 형제·자매 장례식

7) 본인 및 배우자 형제·자매의 배우자 장례식

8) 본인 자녀의 입영일

9) 기타 상당한 이유가 있다고 소속 학교의 장이 인정하는 경우

 

수업일 중 연가, 지각, 조퇴, 외출을 신청할 때에는 교육정보시스템(NEIS)에 각 호 중 해당되는 연가 사유 호 등을 기재한 후 미리 학교의 장의 승인을 받아야 합니다.

 

3. 반일연가

반일연가는 오후 1시(13:00)를 기준으로 하여 오전·오후로 구분합니다. 반일연가 2회는 연가 1일로 계산합니다. 탄력근무시간제를 적용하는 학교에서는 근무시간 4시간을 기준으로 학교장이 달리 정할 수 있습니다.

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4. 공무원 연가일수

공무원의 재직기간별 연가 일수는 다음과 같습니다.

재직기간	연가 일수
1개월 이상~1년 미만	11
1년 이상~2년 미만	12
2년 이상~3년 미만	14
3년 이상~4년 미만	15
4년 이상~5년 미만	17
5년 이상~6년 미만	20
6년 이상	21

해당 연도 중 결근·휴직(공무상 질병 또는 부상으로 인한 휴직은 제외)·정직·강등 및 직위해제된 사실이 없는 교원으로 다음 중 하나에 해당하는 공무원에 대해서는 재직기간별 연가일수에 각각 1일(총 2일 이내)을 가산합니다.

1) 병가 일수가 1일 미만인 교원(단, 공무상 병가만을 사용한 경우 연가 가산 대상에 해당)

2) 연가 실시 일수가 3일 미만인 교원

 

교원(연도 중 휴직·퇴직예정자 제외)에게 연가 일수가 없는 경우 또는 당해 재직기간의 잔여 연가 일수를 초과하는 휴가사유가 발생한 경우 그다음 재직기간의 연가 일수를 다음에 따라 미리 사용하게 할 수 있습니다.

재직기간	미리 사용하게 할 수 있는 최대 연가 일수	재직기간	미리 사용하게 할 수 있는 최대 연가 일수
6월 미만	3일	2년~3년 미만	7일
6월~1년 미만	4일	3년~4년 미만	8일
1년~2년 미만	6일	4년 이상	10일

이상으로 교원 휴가의 종류 및 연가 사유, 연가 일수에 대해 자세히 알아보았습니다. 병가, 공가, 특별휴가에 대한 정보가 더 궁금하신 분은 다음 글을 참고하시길 바랍니다.

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